✅ Pré-requisitos:
Estar cursando Ensino Técnico ou Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Disponibilidade para atuação presencial;
Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Ética, discrição e comprometimento.
⚒️ Principais Atividades:
Apoiar ações de cultura organizacional, clima e integração entre equipes;
Auxiliar na comunicação interna, eventos corporativos e integração de novos colaboradores;
Dar suporte à organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;
Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de talentos;
Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Apoiar a organização de documentos, atualização de planilhas e controles da área de RH;
Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua dos processos de Gestão de Pessoas.
🌟 Diferencial:
Facilidade no uso de sistemas e ferramentas tecnológicas;
Conhecimento ou interesse em ferramentas de inteligência artificial;
Participação em projetos ou atividades acadêmicas voltadas para Gestão de Pessoas;
Cursos complementares na área de Recursos Humanos.
🧠 Competências Comportamentais:
Proatividade e disposição para aprendizado contínuo;
Boa comunicação interpessoal;
Flexibilidade para atuar em atividades de escritório e campo;
Senso de organização e responsabilidade;
Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar;
Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade dos serviços.
